BEST-SELLERS DE CARREIRA

A revista VOCÊ S/A fez uma pesquisa em livrarias de todo o país e publicou neste mês de maio de 2006 uma lista de 10 best-sellers de carreira. Confira:

1. O MONGE E O EXECUTIVO (primeiríssimo lugar!!)
James C. Hunter -
Editora Sextante
2. COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR
James C. Hunter -
Editora Sextante
3. CASAIS INTELIGENTES ENRIQUECEM JUNTOS
Gustavo Cerbasi
Editora Gente
4. JESUS, O MAIOR LÍDER QUE JÁ EXISTIU
Laurie Beth Jones
Editora Sextante
5. PAI RICO, PAI POBRE
Robert T. kiyosaki & Sharon L. lechter
Editora Campus
6. QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO?
Spencer Johnson
Editora Record
7. OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES
Stephen R. Covey
Editora Best Seller
8. COMO TRABALHAR PARA UM IDIOTA
John hoover
Editora Futura
9. O SEGREDO DE LUÍZA Fernando Dolabela
Cultura Editores
10. PAIXÃO POR VENCER
Jack welch
Editora Campus

Conceitos de liderança servidora, segundo o escritor James Hunter campeão de vendas:

•O papel do líder é identificar e satisfazer as necessidades legítimas das pessoas – e não simplesmente seus desejos e vontades.
•A verdadeira liderança requer enorme doação do líder.
•O ponto forte do líder não é dar ordens. É apoiar sua equipe a ser melhor sempre.
•O líder não faz o que seu time quer, mas o que precisa.
•O caráter é a essência do líder.
•O líder é as escolhas que faz nas dezenas de decisões que toma no dia-a-dia.
•Os princípios do líder são: paciência, gentileza, humildade, respeito, altruísmo, perdão, honestidade, compromisso.

" É necessário repensar a liderança menos idealizada e mais pragmática, ouvindo aqueles que de fato a exercem na linha de frente"

É realmente engraçado que os executivos somente agora estejam chegando a uma conclusão de que os funcionários de "linha de frente" devem ser ouvidos!!! Conclusão esta que todos nós já tínhamos a muuuuuuito tempo, já que a maioria de nós conhecemos na "prática" o que é preciso para amenizar os problemas que impedem o crescimento da empresa.
Já temos esta conquista enfim!